La Regione Campania ha prorogato i termini per la presentazione a sportello dei Piani Formativi Individuali generali e di dettaglio per i soggetti che, per ottemperare agli obblighi formativi connessi all'assunzione in Apprendistato, fanno ricorso alla formazione degli apprendisti con Enti di Formazione Accreditati ed Autorizzati.

La Time Vision si propone per seguire la Pratica del Finanziamento per la Formazione degli Apprendisti in tutte le sue fasi: dalla presentazione della domanda, alla rendicontazione economica alla certificazione del percorso formativo ed invio opportune comunicazioni.

VEDI IL DECRETO DIRIGENZIALE N. 452 del 11 dicembre 2008 DELLA REGIONE CAMPANIA 

Le modalità attuative sono le stesse del precedente Decreto Dirigenziale n° 151 del 19/03/08 , pubblicato sul B.U.R.C. n° 13 del 31/03/08, ovvero :

DESTINATARI:
Tutte le Aziende operanti nel territorio Regionale che in attuazione del D.Lgs 10 Settembre 2003 ° 276 ex art. 49 di “attuazione delle deleghe in materia di occupazione e Mercato del Lavoro” ssumono apprendisti con Contratto di Apprendistato Professionalizzante in quei settori produttivi er i quali i contratti collettivi o gli accordi interconfederali stipulati da associazioni dei datori di Lavoro e prestatori di lavoro comparativamente piu’ rappresentative sul piano nazionale lo bbiano regolato. L' Avviso regolamenta la prima annualità della formazione formale per utti gli Apprendisti assunti con contratto di apprendistato professionalizzante a partire dal “primo Ottobre 2007”. Le Aziende che hanno assunto Apprendisti con contratto di apprendistato professionalizzante in data antecedente al “primo Ottobre” possono fare richiesta di formazione esterna per le ulteriori annualità previste dal CCNL qualora abbiano già svolta la formazione del primo anno.

Durata e finanziamento dei progetti
La formazione formale ha una durata complessiva di “almeno 120” ore per ogni anno di vigenza del contratto di apprendistato. Essa è erogata con l’ausilio di metodologie diverse , che tengono conto delle caratteristiche dei lavoratori e del percorso formativo antecedente degli stessi.
Il costo di ogni azione formativa è data dal parametro del costo orario pari ad € 14,00 per il n° delle ore (120 massime ammissibili a finanziamento). Il costo totale di ogni azione formativa è pari ad € 1.680,00.

Documenti da presentare
Di seguito si elenca la documentazione da allegare alla richiesta:

• Domanda di partecipazione redatta come da Allegato A/1 – A/2;
• Piano Formativo Individuale Generale - Allegato 1;
• Piano Formativo Individuale di Dettaglio - Allegato 2;
• Piano Finanziario Formazione Formale – Allegato B;
• Dichiarazione – Allegato C;
• Dichiarazione – Allegato D (per i progetti pluri-aziendali).
• Lettera di assunzione dell’Apprendista;
• Copia stralcio del CCNL in riferimento al profilo;
• Comunicazione al CPI territoriale di competenza;
• Certificato di iscrizione alla CCIAA;
• Dichiarazione sul rispetto delle norme contrattuali - Allegato E -
• Dichiarazione del rispetto delle norme di sicuraezza - Allegato F -

 Ammissibilità e valutazione
Le candidature pervenute saranno sottoposte all’esame di ammissibilità da parte dell’Osservatorio dell’Apprendistato con l’ausilio dell’Assistenza Tecnica. I criteri di ammissibilità attengono alla presenza dei requisiti indicati nell’Avviso ed alla coerenza dei piani formativi con il profilo di CCNL di riferimento. La valutazione avverrà seguendo il criterio della consegna a sportello a partire dal giorno successivo alla chiusura mensile della consegna fino a fine mese. Entro la prima
decade del mese successivo sarà prodotto dal Settore competente l’atto formale di approvazione.