L’Infotek Academy in linea con quanto disciplinato dall’ art. 49 del D.Lgs 276/2003 e del B.U.R.C. n° 15 del 27 marzo 2006, organizza e pianifica corsi di formazione da rivolgere agli apprendisti di imprese singole e/o associate, e nello stesso tempo di preparare opportunamente i tutor aziendali a cui affidare compiti di co-progettazione e co-gestione dei processi formativi.
L’Infotek Academy organizza a favore delle aziende e degli apprendisti, corsi annuali di 120 ore per la durata del contratto di apprendistato che come ben noto varia da un minimo di 2 a un massimo di 6 anni. Tale formazione è da integrare con quella specifica da svolgere direttamente presso la propria azienda.
Il beneficio per l’azienda di acquisire manodopera attraverso l’apprendistato professionalizzante è sicuramente duplice.
Se da un lato, infatti l’azienda ha il piacere di avere in forza personale che, a completamento della formazione ha acquisito le adeguate professionalità attraverso un percorso alternato tra formazione di aula e esperienza diretta on the job, dall’altro può godere di particolari riduzioni degli oneri contributivi a favore del dipendente assunto con regolare contratto di apprendistato.
L’Infotek Academy offre alle aziende e agli apprendisti un percorso formativo ideato ad hoc e finalizzato alla trasmissione agli apprendisti di competenze di base, tecnico – professionali e trasversali.

Ci proponiamo di ospitare presso la nostra sede accreditata secondo la Delibera di Giunta Regionale n. 808/2004, gli apprendisti per tutte e 120 le ore di formazione, fornendo loro il supporto didattico necessario al raggiungimento degli obiettivi formativi.

Le spese di formazione sono a carico del datore di lavoro, tuttavia la Regione Campania ha pubblicato un bando a sportello per il finanziamento della formazione per gli apprendisti in partnership con enti di formazione.

Tutte le Aziende operanti nel territorio della Regione Campania che in attuazione  del D.Lgs  10 Settembre 2003 n° 276 ex art. 49 di “attuazione delle deleghe in  materia di occupazione e Mercato del Lavoro” assumono apprendisti  con  Contratto di Apprendistato Professionalizzante, possono presentare domanda di partecipazione ai bandi di formazione per apprendisti, usufruendo così dei fondi Regionali.

Potranno essere finanziati i costi sostenuti per la remunerazione dei tutor aziendali, dei coordinatori ed orientatori, nonchè le spese per Assicurazione Inail e le spese di viaggio sostenute dall'apprendista. Per poter essere finanziata ciascuna azione formativa dovrà avere una durata minima di 120 ore per ciascun anno di durata del contratto di apprendistato.

Possono essere presentati anche progetti pluriaziendali, a patto che i profili professionali da formare siano affini.

L'Infotek Academy fornisce consulenza nella preparazione della documentazione da allegare alla domanda di partecipazione al progetto e consistente in:

• Domanda di partecipazione
• Piano formativo individuale generale
• Piano formativo individuale di dettaglio
• Piano finanziario formazione formale
   

Le 120 ore di formazione saranno finalizzate al trasferimento di 2 tipologie di competenze:

• Competenze tecnico - professionali
• Competenze trasversali

Le competenze tecnico professionali (durata 80 ore), specifiche della figura in uscita dal percorso,  consistono in:

1. Conoscenza dei prodotti e servizi e del contesto aziendale;
2. conoscenza delle tecniche e dei metodi di lavoro
3. conoscenza degli strumenti di lavoro
4. conoscenza delle misure di sicurezza e di tutela ambientale
5. conoscenza delle innovazioni di prodotto.

Tali competenze possono essere trasferite direttamente dall'azienda solo se essa dimostra di essere in possesso di capacità formativa, come richiesto dalla delibera di G.R. n° 808/04. Nel caso di mancanza di capacità formativa da parte dell'azienda, la formazione tecnico professionale viene svolta presso l'Ente di formazione.

Le competenze trasversali , che verranno trasmesse a cura esclusiva dell'Ente di formazione, sono abilità implicate in numerosi campi lavorativi e sono riconducibili a 4 aree di contenuti:

1. competenze relazionali
2. organizzazione ed economia
3. disciplina del rapporto di lavoro
4. sicurezza sul lavoro

L'Infotek Academy propone un percorso formativo di 120 ore così suddivise:

40 ore di formazione trasversale
80 ore di formazione tecnico professionale
Sarà possibile tuttavia pianificare percorsi formativi di durata superiore alle 120 ore annue, a seconda delle esigenze espresse dall'azienda e dagli apprendisti